中宏人寿保险有限公司合作概况

一、人力资源部

1.推动资格：寿险管理师、寿险核保师、寿险理赔师

2.合作情况：

推动部门：人力资源部

合作年份：2016年始

组织层面：总公司人力资源部

报名对象：所有正式内勤员工

组织方式：总公司统一发文组织

激励方式：总公司人力资源部向内勤人员发报名通知，鼓励全体内勤根据自身岗位职能要求积极参与中国寿险管理师资格考试，获证后统一报销。

3.获证情况（数据截至2024年春季）

寿险管理师中级337人，高级125人；

寿险核保师中级17人，寿险理赔师中级13 人。

备注：数据来源为报名时官网填写公司名为中宏。

二、银保部

1.推动资格：银行寿险规划师

2.合作情况：

推动部门：银保部

合作年份：2017年始

组织层面：总公司银保部

报名对象：银保部讲师、督训

组织方式：总公司统一发文通知

激励方式：

讲师要求全员报名，获得资格后统一报销考试费用。

3.获证情况（数据截至2024年春季）

银行寿险规划师中级21人，高级11人；

备注：数据来源为报名时官网填写公司名为中宏人寿。

三、团险部

1.推动资格：员工福利规划师

2.合作情况：

推动部门：团险部

合作年份：2016年始

组织层面：总公司团险部

报名对象：团险渠道所有外勤

组织方式：总公司统一发文组织

激励方式：通过员工福利规划师资格考试，考试通过后可申请报销考试费用。

3.获证情况（数据截至2024年春季）

员工福利规划师中级78人，高级28人；

备注：数据来源为报名时官网填写公司名为中宏人寿。

四、联系方式

杜海铭：18027368798（微信同号）

蔡明发：18027381098（微信同号）

戴振华：18027368885（微信同号）