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  • 名称:中信保诚人寿保险有限公司
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  • 合作案例

中信保诚人寿保险有限公司合作概况

一、团险部

1.推动资格:员工福利规划师

2.合作情况:

推动部门:团险部

合作年份:2016

组织层面:总公司团险部

报名对象:团险渠道所有外勤

组织方式:总公司统一发文组织,由各分公司安排专人组织报名工作

激励方式:

1.通过中级4门课程,一次性给予1000元奖金奖励,按4门考试总成绩排名,奖励前30名;

2.通过高级课程之A3、A4两门课程,给予500元奖金奖励,通过高级课程之H1、H2两门课程,给予500元奖金奖励,通过高级课程之P1、P2、P3三门课程,给予800元奖金奖励。

3.获证情况(数据截至2024年春季)

员工福利规划师中级102人,高级20人;

备注:数据来源为报名时官网填写公司名为中信保诚人寿

二、联系方式

戴振华:18027368885(微信同号)