中英人寿保险有限公司合作概况

一、团险部

1.推动资格：员工福利规划师

2.合作情况：

推动部门：团险部

合作年份：2017年始

组织层面：总公司团险部

报名对象：团险渠道所有外勤

组织方式：总公司统一发文组织，由各分公司安排专人组织报名工作

激励方式：通过员工福利规划师资格考试，考试通过后可申请报销考试费用。

3.获证情况（数据截至2024年春季）

员工福利规划师中级77人，高级9人；

备注：数据来源为报名时官网填写公司名为中英人寿。

二、30学时定制项目

2021年中英人寿为贯彻落实《中国银保监会办公厅关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员管理的通知》（银保监办发〔2020〕41号）第（九）点要求：加强销售人员法律法规和职业道德培训。保险公司应切实提升销售人员合规守法意识和诚信规范展业理念，要将法律法规、监管规章制度、从业规则标准、职业道德规范作为销售人员入职和在职培训基本内容，每人每年培训时间不得少于30小时。促进员工全面发展，提升公司竞争力，建立自己的卓越品牌，引进我方“销售人员法律法规和职业道德培训30学时方案”并实施。

三、联系方式

戴振华：18027368885（微信同号）