阳光人寿保险股份有限公司合作概况

一、团险部

1.推动资格：员工福利规划师

2.合作情况：

推动部门：团险部

合作年份：2013年始

组织层面：总公司团险部

报名对象：团险渠道所有外勤

组织方式：总公司统一发文组织，由各分公司安排专人组织报名工作

激励方式：通过员工福利规划师资格考试，考试通过后可申请报销考试费用。

公司要求：要求内勤：督训岗、业推岗、外勤：直销营业部经理、交叉营业部经理、督训等人员在2年内（即4个考试季，每年春秋各1季）至少完成员福高级资格中的其中4门

3.获证情况（数据截至2024年春季）

员工福利规划师中级218人，高级53人；

备注：数据来源为报名时官网填写公司名为阳光人寿。

二、联系方式

戴振华：18027368885（微信同号）