幸福人寿保险股份有限公司合作概况

一、银保部

1.推动资格：银行寿险规划师

2.合作情况：

推动部门：银保部

合作年份：2016年始

组织层面：总公司银保部

报名对象：银保渠道外勤

组织方式：总公司统一发文组织，由各分公司安排专人组织报名工作

激励方式：

基本法中表面客户经理取得以下类别专业证书，可获得相应级别的专业津贴

获得银行寿险规划师中级资格-专业津贴800元/年

获得银行寿险规划师高级资格-专业津贴1000元/年

3.获证情况（数据截至2024年春季）

银行寿险规划师中级461人，高级106人。

备注：数据来源为报名时官网填写公司名为幸福人寿。

二、团险部

1.推动资格：员工福利规划师

2.合作情况：

推动部门：团险部

合作年份：2016年始

组织层面：总公司团险部

报名对象：团险渠道所有外勤

组织方式：总公司统一发文组织，由各分公司安排专人组织报名工作

激励方式：对于各分公司有明确的持证要求，鼓励全员80%的持证目标

3.获证情况（数据截至2024年春季）

员工福利规划师中级417人，高级98人。

备注：数据来源为报名时官网填写公司名为幸福人寿。

三、联系方式

戴振华：18027368885（微信同号）